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土建学院完成新一轮科级干部聘任工作

2014年06月11日 11:58  点击:[]

根据学校新一轮科级干部聘任工作日程安排,依据《陕西理工学院不管理办法》、《陕西理工学院科级干部工作实施细则》等文件精神,土建学院党总支由党总支书记王荣安和院长张科强组成科级干部聘任考察小组,坚持德才兼备、实绩突出、群众公认的选人用人原则,严格按照组织考察程序,对两名拟提拔的同志和一名续聘同志进行了民主测评、个别谈话、征求了联系校领导刘西民书记和相关党政部门的意见、经过党政联席会议(含总支委员)审定等程序,进行严格考察,其考察结果得到了组织部门的审核通过。于6月9日全部完成

这次科级干部聘任工作,学院党总支高度重视,事先认真做好教职工的宣传和动员,民主测评率达到90%,个别谈话15人,按照“德、能、勤、绩、廉”的标准和聘用岗位的具体要求,全面考察干部的思想品德、业务能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律等方面的表现,在考察中注重工作实绩和群众公认,让教职工参与、知情,其次,客观公正的评价干部,在肯定工作业绩的同时,也不隐晦存在的突出问题,以聘任考察进一步激发科级干部的工作热情,积极推荐基本素质好、有发展潜能的年轻同志走上科级干部岗位。

通过这次科级干部考察聘任,充分展示了我校选人用人制度的改革成效,也在全校形成了良好的民主氛围,树立了正确的价值导向。进一步激发了干部竞争实干的意识和积极上进的精神。收到了良好的效果。

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